衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
(二)基础测评:占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,武邑品质职业培训价格咨询,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。
(三)面试测评:占比50%通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次,武邑品质职业培训价格咨询。因考生人数较多无法分在同组、同场的,武邑品质职业培训价格咨询,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。 铁路火车司机培训+就业就业率多少?武邑品质职业培训价格咨询
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
(二)户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员***衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区);
3.以下人员视为具有衡水市户籍:
(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;
(2)配偶或父母为衡水户籍的;
(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 武邑品质职业培训价格咨询国家综合性消防员报考条件,通过率怎么样?
任丘招聘驻热电厂运维工程师
【工作内容】
1、根据产品(烟气CEMS系统)手册,定期对废水、废气在线监测设备进行维护和保养;
2、对内置耗材、精密传感器等零配件进行检查、清洁、更换、校准。
【任职要求】
1、接受短期(出差)驻场工作,踏实勤奋、能吃苦、责任心强;
2、男,电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
3、接触过CEMS设备,或有其它相关经验者优先考虑;
职位福利:转正综合工资3500-6000,五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助等。
工作地点:任丘
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
(三)以下人员不在招聘范围
(1)机关工作人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
(4)正在受立案侦查或审查的人员;
(5)曾受到党纪政纪处分的人员;
(6)被开除**党籍的人员;
(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(8)法律法规规定不得报考的其他情形人员。此次公开选聘临床医学类人才实行回避制度。回避关系包括中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
(一)报名。本次选聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位及其主管部门负责审核把关。
信息发布网址:桃城区事业单位招聘考试网报名时间:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。 GF大学技能岗报名中!高中学历有岗,部分岗位不限户籍!
**文职管理、专业技术岗
**文职管理/专业技术岗一招考对象
1、普通高等学校毕业生普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
2、社会人才毕业时间超两年或已落实工作单位的社会人才。
3、定向招考对象**烈士、因公**军人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及现役军人配偶。 枣强县2022年事业单位公开招聘286名工作人员及社区工作者要求?武邑品牌职业培训费用
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河北各市县招聘移动营业厅营业员(营销专员)
岗位描述:负责营业厅日常业务办理、日常营销、客户拓展及完成公司布置的其它任务。
岗位要求:
1.大专学历,专业不限,女性为主,***者可适当放宽条件。
2.年龄20-35之间,有从事运营商及其它销售等工作经验的优先考虑。
3.身体健康,工作态度端正,责任心强,有良好的表达能力及沟通技巧。
薪酬福利:
1.公司缴纳五险,节日福利,定期培训。
2.工资2500+奖金绩效,多劳多得。
工作地点:河北省各市县 武邑品质职业培训价格咨询
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