1、低压电工作业:指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。2、低压电工作业:指对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。3、熔化焊接与热切割作业:指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊,昆明登高架设操作证在哪考、电子束焊、激光焊,昆明登高架设操作证在哪考、氧熔剂切割、激光切割,昆明登高架设操作证在哪考、等离子切割等作业。全国通用的低压电工操作证。昆明登高架设操作证在哪考
我们知道为了使用电设备生产实现标准化和系列化,国家规定了用电设备的统一额定电压等级。我们常用的220V/380V为低压电,6KV/10KV/35KV为中压110KV/220KV等为高压还有特高压特特高压等等。再加上用电户的负荷不同一般上按三个等级划分:其一级负荷则是指供电中断将会造成人身伤亡和重大设备损坏,给国民经济带来重大损失。其二级负荷则是会引起主要设备损坏,产生大量废品,大量减产。其三类负荷则是区别于以上两类。环网柜是指可以将供电干线形成一个闭合的环形供电电源。这个从干线上再一路一路地通过高压开关向外配电。对于开闭所来说,则是指不进行电压变换而用开关设备实现电路开闭的配电所。昆明高处安装操作证价格登高架设操作证培训多长时间能拿到证?
一、危化品经营单位企业主要负责人员证书性质:危化品生产单位企业主要负责人员证,发证机关:应急管理局(原来的安监局)证书1年一审,3年一换。报名后由学校统一组织培训,考试,并且取得理论成绩合格后,由发证机关制证后方可取得。二、危化品经营单位企业主要负责人员证书报名条件:1、年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;3、具有初中及以上文化程度;4、具备必要的安全技术知识与技能;三、危化品经营单位企业主要负责人员证报名资料:1、身份证正反面。2、本人电子照片 。3、初中或初中以上学历证1份(没有毕业证可提供户口册本人信息页)。四、危化品经营单位企业主要负责人员证书考试形式:本人参考、单人单桌、只考理论机考,及格均分为80分。
金属非金属矿山(地下/地下/露天)合格证(主要负责人、管理人员)。金属非金属矿山:是指开采金属矿产和非金属矿产的矿山。金属非金属矿山主要负责人 :是指开采金属非金属矿山的企业、个体经济组织的董事长、总经理,矿务局局长、公司所属矿山和其他单独生产经营矿山的经理、矿长(含实际控制人)等。小型露天采石场 :是指年采剥总量在50万吨以下,且工作坡面蕞高点与蕞低点的垂直距离(蕞大开采高度)不超过50米的山坡型露天采石作业单位。露天矿山:是指除小型露天采石场以外的露天开采的矿山。国网可查询的高压电工操作证。
高处安装、维护、拆除作业:指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专门使用的设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、维修,各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。登高架设作业: 指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。制冷与空调设备安装修理作业: 指对所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。快速培训低压电工操作证。昆明登高架设操作证在哪考
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高处安装、维护、拆除作业:指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专门使用的设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、维修,各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。高处作业指的是专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。报考条件:(1)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(2)经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(3)具有初中级以上文化程度;(4)具备必要的安全技术知识与技能;(5)相应特种作业规定的其他条件。报考需要准备的资料:1、身份证原件扫描件1份(正反面)。2、半寸电子照片1张(白底,长约3.7cm , 宽2.7cm)。3、健康承诺书扫描件1份。4、毕业证扫描件1份(初中及初中以上学历)。以上资料还需提供电子版资料,有电子版就不用提供纸质资料。昆明登高架设操作证在哪考
我校自2000年办学以来,得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可,取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位;2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位;同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位;2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构;2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位;2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。
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