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企业科技人员占比 企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。 1. 科技人员 企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。 2. 职工总数 企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员，苏州常用高企。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职，苏州常用高企、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。 3. 统计方法 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算，苏州常用高企。 月平均数＝（月初数＋月末数）÷2 全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。哪家高企服务机构效率高？苏州常用高企

3年有效期满后须重新认定。《办法》规定，****资格自颁发证书之日起有效期为3年。企业应在期满**个月内提出复审申请，不提出复审申请或复审不合格的，其****资格到期自动失效。通过复审的****资格有效期为3年。期满后，企业想继续成为****的，须重新认定。在资格有效期内，****经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在15日内向认定管理机构报告；变化后不符合规定条件的，应自当年起终止其****资格。按以前办法的规定，****只要通过复审，资格就一直有效。****有下述情况之一的，应取消其资格：在申请认定过程中提供虚假信息的；有偷、骗税等行为的；发生重大安全、质量事故的；有环境等违法、违规行为，受到有关部门处罚的。被取消****资格的企业，认定机构在5年内不再受理该企业的认定申请。苏州常用高企高企申请服务机构哪家好？

****的认定及认定报备，经过认定机构结合**组评审意见，对申请企业申报材料进行综合审查（可视情况对部分企业进行实地核查），提出认定意见，确定认定****名单，报领导小组办公室备案，报送时间不得晚于每年11月底。其实在各个省市自治区均有明确的规定的时间，一般均是放在每年的3-7月，有的省市自治区有3批次，有的是2批次，但是至少都是有1批以上的申报批次，所以如果要申请或申报必须提前一年做好相关的准备。这样的成功率和通过率就会提高。

****：企业研究开发费用归集办法 企业应正确归集研发费用，由具有资质并符合本《工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。 企业的研究开发费用是以单个研发活动为基本单位分别进行测度并加总计算的。企业应对包括直接研究开发活动和可以计入的间接研究开发活动所发生的费用进行归集，并填写附件2《****认定申请书》中的“企业年度研究开发费用结构明细表”。 企业应按照“企业年度研究开发费用结构明细表”设置****认定研究开发费用辅助核算账目，提供相关凭证及明细表，并按本《工作指引》要求进行核算。效率高的高企服务机构哪个好？

****中企业研究开发费用占比 企业研究开发费用占比是企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比值。 1. 企业研究开发活动确定 研究开发活动是指，为获得科学与技术（不包括社会科学、艺术或人文学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）、工艺而持续进行的具有明确目标的活动。不包括企业对产品（服务）的常规性升级或对某项科研成果直接应用等活动（如直接采用新的材料、装置、产品、服务、工艺或知识等）。 企业应按照研究开发活动的定义填写附件2《****认定申请书》中的“四、企业研究开发活动情况表”。润桐知识产权是服务到位的高企服务机构。苏州常用高企

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****认定的8个申请条件 ****是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。 需要注意的是，****认定申请条件非常严格，包括八个要素。 1、年限，企业申请认定时须注册成立一年以上。 2、知识产权，企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥支持作用的知识产权的所有权。 3、主要产品（服务），对企业主要产品（服务）发挥支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。 4、高新技术产品（服务）收入占比 近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%。 5、企业科技人员占比，企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。 6、企业研究开发费用占比 7、企业创新能力，企业创新能力评价应达到相应要求。 8、上年无重大事故，企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为苏州常用高企